Заява на звільнення за власним бажанням в Україні

Звільнення за власним бажанням - це право кожного трудящого, гарантоване йому Конституцією і Трудовим Кодексом. Завдяки цьому праву працівник може в будь-який момент змінити місце працевлаштування без пояснення причин, за власним бажанням і без обмежень виплат за період, який він встиг відпрацювати.

Особливості звільнення

Звільнитися за власним може кожен працівник при дотриманні правил, встановлених в Кодексі законів про працю. Трудове право захищає не тільки трудящого, але і роботодавця, тому обидві сторони наділяються рядом прав і обов'язків.

Працівник має право:

1. Піти з роботи в будь-який час, навіть в звітний або проектний період.

2. Не повідомляти начальство про причини звільнення.

3. Отримати виплати за період, який був відпрацьований, включаючи премії.

4. Звільнитися під час відпустки або лікарняного зі збереженням грошей.

Працівник повинен:

1. Повідомити про своє звільнення за 2 тижні.

2. Подати заяву в письмовій формі.

3. Сумлінно виконувати свої обов'язки в період, що залишився.

Роботодавець має право:

1. Призначити термін відпрацювання до двох тижнів.

2. Доручити співробітнику навчити себе змінника.

3. Вимагати від працівника виконання його трудових функцій.

Роботодавець повинен:

1. Звільнити працівника в зазначений термін.

2. Виплатити йому всі належні гроші, включаючи надбавки.

3. Видати документи, трудову книжку.

Звільнитися за власним можна і без відпрацювання двох тижнів, при наявності поважних причин. Закон не дає чіткого переліку таких умов, але в практиці до них прийнято зараховувати:

1. Вагітність.

2. Вихід на пенсію.

3. Переведення другої половинки на роботу в іншому місті.

4. Вступ до ВНЗ на денне відділення.

5. Необхідність доглядати за інвалідом або дитиною до 14 років.

Як скласти заяву

Трудове законодавство не встановлює для заяви про звільнення за власним бажанням спеціальної форми. Загальні правила документообігу на нього все ще поширюються, тому для того, щоб заяву на звільнення за власним бажанням в Україні мало юридичну силу, необхідно дотримуватися ряду стандартів:

1. Правильно оформити «шапку». Вона розміщується в правому верхньому куті. Обов'язково потрібно вказати назву компанії і повне ПІБ директора, а також свою посаду, ПІБ.

2. Відразу після «шапки» в центрі листа вказується слово «Заява».

3. Текст заяви максимально простий - потрібно просто попросити звільнити співробітника за власним бажанням. Якщо працівник хоче, він може вказати причину в наступному реченні.

4. Під текстом у правому кутку ставиться підпис, а в лівому - дата.

Якщо з поважних причин працівникові потрібно звільнитися швидше, він повинен вказати в заяві бажану дату звільнення та причину, через яку він не може відпрацювати встановлені згідно з законом 2 тижні.

Що робити, якщо не звільняють

Якщо співробітник особливо цінний для компанії, то роботодавець може не захотіти його звільняти. Два тижні даються на процедуру звільнення ще й для того, щоб сторони мали можливість залагодити непорозуміння. У цей період роботодавець може вмовляти співробітника, пропонувати йому поліпшення умов праці, підвищення зарплати. Як тільки цей термін закінчиться, працівник повинен бути негайно звільнений.

Якщо ж цього не сталося, заяву не підписують, не віддають трудову або не виробляють розрахунок, працівник може:

1. Звернутися до трудової інспекції для фіксації порушення.

2. Написати заяву в поліцію для профільної перевірки.

3. Написати заяву в суд для отримання розрахунку.

Важливо знати, що після підписання заяви про звільнення і закінчення терміну відпрацювання трудовий кодекс вважає працівника автоматично звільненим. Навіть якщо йому не віддають трудову книжку, він може більше не з'являтися на старому робочому місці.

Якщо отримання трудової книжки та належних виплат затягується, потрібно звернутися до профільного юриста. Портал https://uristy.ua допоможе підібрати фахівця для вирішення трудових спорів через свій каталог правників. Тут можна вибрати юриста за місцем розташування, стажу та профілів роботи за кілька хвилин.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Поки ще ніхто не оцінював
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував
Освіта
У 24 регіонах країни завершився відбірковий етап Всеукраїнського конкурсу фахової майстерності WorldSkills Ukraine. Цього року у ньому взяв участь 1191 учасник, з них 908 учнів профтехів, 140 студентів вишів та 141 молодий робітник. Такі дані подає директорат професійної освіти МОН сьогодні, 12 грудня 2019 року, аналізуючи інформацію з областей. “Конкурс є одним із майданчиків, де молоді та амбітні фахівці можуть показати свої вміння, привернути увагу поте...
Спорт
3-6 грудня Київ приймав змагання Кубок України з вільної боротьби. У змаганнях взяли участь студенти Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка, повідомляє спортклуб. Зокрема, Оксана Лівач стала чемпіонкою, Христина Береза та Рустам Расуєв вибороли срібло, Христина Демко посіла третє призове місце. Вітаємо спортсменів і бажаємо подальших успіхів! Читайте також: "У Кам'янці-Подільському 7 посадових осіб притягнуто до дисциплінарно...
Спецтема
Команда сайту "3849.com.ua" продовжує недільну рубрику "ТОП-7 новин тижня", які Ви могли пропустити. Ми піклуємося, щоб наші відвідувачі були поінформовані з усіх питань. 1. У Кам'янці "замінували" НВК №14 12 грудня невідомий повідомив про замінування Кам’янець-Подільського навчально-виховного комплексу №14. 2. Кам'янець-Подільська "Школа бойових мистецтв" потребує підтримки Спорт рівних можливостей – це проєкт, який орієнтований на виховання спортивної мо...
Влада
Прокуратура України відповідно до перехідних положень Конституції України продовжує виконувати функцію нагляду за додержанням законів при виконанні судових рішень у кримінальних справах, при застосуванні інших заходів примусового характеру, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян. Кам’янець-Подільською місцевою прокуратурою регулярно проводяться перевірки щодо додержання законів уповноваженими органами та суб’єктами, які здійснюють діяльність у...
Суспільство
10 грудня відбулась презентація результатів діяльності Кам’янець-Подільського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомогиза період роботи з січня по листопад 2019 року. Діяльність Кам’янець-Подільського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги поширюється на територію Дунаєвецького, Кам’янець-Подільського, Новоушицького, Чемеровецького районів та міста Кам’янець-Подільський Хмельницької області. Основними за...
Різне
На дворі вже зима, а це означає, що Новий рік та Різдвяні свята теж вже не за горами. Багато кам’янчан починають готуватись до свят. Хтось скуповує продукти, хтось – ялинкові іграшки і прикраси, одні готують подарунки, а інші, для того аби прикрасити новорічну ніч яскравими фарбами, запасаються піротехнікою. Зимові свята – це час веселощів, розваг та відпочинку, але не варто забувати і про те, що всьому є своя міра. Всіма улюблені бенгальські вогні, феєрве...
Суспільство
Держава сплачує 30% вартості нормативної площі доступного житла, громадянин - 70% вартості його будівництва або придбання. Ця фінансова підтримка спрямовується лише на інвестування у зведення житлових будинків, допущених до участі у програмі. Інформує прес-служба Кам'янець-Подільської міської ради. У Кам’янці це - багатоквартирки, які будує БВТ "Рокор": на вул. Суворова, 44 (прийнятий в експлуатацію), пр. Грушевського, 50 та пр. Грушевського, 1/24. Важливо...
Пригоди
12 грудня о 17:29 на пункт зв’язку 6-ї Державної пожежно-рятувальної частини надійшло повідомлення про пожежу господарчої споруди в с. Нагоряни Кам’янець-Подільського району. До місця події негайно прибув черговий караул вогнеборців 6 ДПРЧ. Інформує "Служба порятунку 101 Кам'янця-Подільського". На момент їх прибуття полум’ям було охоплено господарчу споруду на площі близько 8 кв. м. Завдяки вмілим та злагодженим діям бійців ДСНС, пожежу вдалось ліквідувати...
Новини компаній
Новий рік уже майже у нас на носі, і, здається, немає людини, яка б не задумалася: «Що ж подарувати рідним цього разу? Здається, посуд, іграшки, одяг вже були…». У цей нелегкий момент рекламне агентство LEADER LTD підкаже вам ідеальний варіант для подарунку – Ваше фото на полотні. Цифрові можливості блискавично швидко розвиваються, а технології не стоять на місці. Здається, нещодавно якісний друк на тканині був із розділу фантастики, а сьогодні – це те, д...