Заява на звільнення за власним бажанням в Україні

Звільнення за власним бажанням - це право кожного трудящого, гарантоване йому Конституцією і Трудовим Кодексом. Завдяки цьому праву працівник може в будь-який момент змінити місце працевлаштування без пояснення причин, за власним бажанням і без обмежень виплат за період, який він встиг відпрацювати.

Особливості звільнення

Звільнитися за власним може кожен працівник при дотриманні правил, встановлених в Кодексі законів про працю. Трудове право захищає не тільки трудящого, але і роботодавця, тому обидві сторони наділяються рядом прав і обов'язків.

Працівник має право:

1. Піти з роботи в будь-який час, навіть в звітний або проектний період.

2. Не повідомляти начальство про причини звільнення.

3. Отримати виплати за період, який був відпрацьований, включаючи премії.

4. Звільнитися під час відпустки або лікарняного зі збереженням грошей.

Працівник повинен:

1. Повідомити про своє звільнення за 2 тижні.

2. Подати заяву в письмовій формі.

3. Сумлінно виконувати свої обов'язки в період, що залишився.

Роботодавець має право:

1. Призначити термін відпрацювання до двох тижнів.

2. Доручити співробітнику навчити себе змінника.

3. Вимагати від працівника виконання його трудових функцій.

Роботодавець повинен:

1. Звільнити працівника в зазначений термін.

2. Виплатити йому всі належні гроші, включаючи надбавки.

3. Видати документи, трудову книжку.

Звільнитися за власним можна і без відпрацювання двох тижнів, при наявності поважних причин. Закон не дає чіткого переліку таких умов, але в практиці до них прийнято зараховувати:

1. Вагітність.

2. Вихід на пенсію.

3. Переведення другої половинки на роботу в іншому місті.

4. Вступ до ВНЗ на денне відділення.

5. Необхідність доглядати за інвалідом або дитиною до 14 років.

Як скласти заяву

Трудове законодавство не встановлює для заяви про звільнення за власним бажанням спеціальної форми. Загальні правила документообігу на нього все ще поширюються, тому для того, щоб заяву на звільнення за власним бажанням в Україні мало юридичну силу, необхідно дотримуватися ряду стандартів:

1. Правильно оформити «шапку». Вона розміщується в правому верхньому куті. Обов'язково потрібно вказати назву компанії і повне ПІБ директора, а також свою посаду, ПІБ.

2. Відразу після «шапки» в центрі листа вказується слово «Заява».

3. Текст заяви максимально простий - потрібно просто попросити звільнити співробітника за власним бажанням. Якщо працівник хоче, він може вказати причину в наступному реченні.

4. Під текстом у правому кутку ставиться підпис, а в лівому - дата.

Якщо з поважних причин працівникові потрібно звільнитися швидше, він повинен вказати в заяві бажану дату звільнення та причину, через яку він не може відпрацювати встановлені згідно з законом 2 тижні.

Що робити, якщо не звільняють

Якщо співробітник особливо цінний для компанії, то роботодавець може не захотіти його звільняти. Два тижні даються на процедуру звільнення ще й для того, щоб сторони мали можливість залагодити непорозуміння. У цей період роботодавець може вмовляти співробітника, пропонувати йому поліпшення умов праці, підвищення зарплати. Як тільки цей термін закінчиться, працівник повинен бути негайно звільнений.

Якщо ж цього не сталося, заяву не підписують, не віддають трудову або не виробляють розрахунок, працівник може:

1. Звернутися до трудової інспекції для фіксації порушення.

2. Написати заяву в поліцію для профільної перевірки.

3. Написати заяву в суд для отримання розрахунку.

Важливо знати, що після підписання заяви про звільнення і закінчення терміну відпрацювання трудовий кодекс вважає працівника автоматично звільненим. Навіть якщо йому не віддають трудову книжку, він може більше не з'являтися на старому робочому місці.

Якщо отримання трудової книжки та належних виплат затягується, потрібно звернутися до профільного юриста. Портал https://uristy.ua допоможе підібрати фахівця для вирішення трудових спорів через свій каталог правників. Тут можна вибрати юриста за місцем розташування, стажу та профілів роботи за кілька хвилин.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
46 переглядів у вересні
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати

Коментарі

Здоров'я
Хмельницька ОДА інформує: станом на 18:00 26 вересня в Хмельницькій області зареєстровано 6122 лабораторно підтверджених випадки COVID-19. З них 302 - діти, 529 - медпрацівники, 150 - працівники освіти. Виявлено 248 нових випадків захворювання: 5 - м. Кам’янець-Подільський; 2 - м. Нетішин; 152 - м. Хмельницький; 5 - Віньковецький район; 12 - Волочиський район; 30 - Городоцький район; 3 - Деражнянський район; 2 - Кам’янець-Подільський р-н; 3 - Красилівський...
Здоров'я
На засіданні Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, що відбулося 24 вересня, було затверджено рішення про перегляд рівнів епідемічної небезпеки поширення COVID-19. З 00 годин 00 хвилин 28 вересня (понеділок) почне діяти нове епідемічне зонування, зазначає Хмельницька ОДА. Територій з "червоним" рівнем епідемічної безпеки немає. "Помаранчевий" рівень небезпеки мають міста Хмельницький та Кам’янець-Подільський, Во...
Різне
Національна поліція України готується прийняти на озброєння спеціальні засоби електропровідної дії з метою підвищення безпеки громадян та офіцерів. Таку інформацію "УНІАН" підтвердили в прес-службі Національної поліції. Це медично сертифікована нелетальна зброя, яка знерухомлює активного правопорушника, але на відміну від бойових чи травматичних пістолетів не завдає жертві тяжких, небезпечних для життя та здоров'я вогнепальних поранень, -  повідомляє прес...
Різне
В Україні впроваджується цифрове свідоцтво про народження дітей віком до 14 років. Відповідну постанову 23 вересня схвалив Кабмін. Повідомляє прес служба Урядового порталу. Раніше свідоцтво про народження було лише в паперовому вигляді. Відтепер документ також відображатиметься в мобільному застосунку Дія в обох батьків, – пояснили в уряді. Разом зі свідоцтвом також відображатиметься і актуальна прописка дитини. Відтепер електронне свідоцтво про народження...
Новини компаній
29 вересня 2020р о 11.00 відбудеться онлайн-зустріч протягом якої ми покажемо на лінії часу, крок за кроком, як впевнено і планово виходити на ринок ЄС: перевірка бізнес-ідеї та роздуми про релокацію менеджерів фірми; аналіз ринку, підготовка комерційних пропозицій; як не упустити можливість отримання грантового фінансування ще до реєстрації фірми; проведення зустрічей з партнерами та першими замовниками; становлення на ринку Польщі, легалізація перебуванн...
Освіта
23 вересня о 8:30 вперше у Кам'янці-Подільському відбувся конкурс на зайняття вакантної посади директора ЗОШ №15. На заміщення посади директора ЗОШ №15 претендували чинна т.в.о. директорка 15 школи Оксана Чижевська та директорка ЗОШ №11 Олена Чернець. В результаті конкурсного відбору членами комісії було обрано керівником ЗОШ 15 - Олену Чернець. Порушення під час проведення процедури і самі результати конкурсу обурили педагогічний склад школи, батьків шко...
Суспільство
Набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України "Деякі питання підвищення пенсійних виплат для окремих категорій осіб у 2021 році та в подальшому" від 16 вересня 2020 року №849. З 1 липня 2021 року встановлено щомісячну компенсацію виплати в розмірі до 400 гривень пенсіонерам старше 75 річного віку, в яких розмір пенсійної виплати не перевищує розміру середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується д...
Влада
Місцева прокуратура вимагає повернення у державну власність 2 земельних ділянок на території Китайгородскої сільської ради загальною площею 4 га на суму 240 тис. грн. Вжитими заходами представницького характеру Кам’янець-Подільська місцева прокуратура продовжує активно захищати інтереси держави, порушені при передачі у використання земельних ділянок сільськогосподарського призначення. Встановлено, що наказами Головного управління Держгеокадастру в області...
Влада
Під час колегії обласної державної адміністрації було зазначено у рамках Програми Президента України "Велике будівництво" у Хмельницькій області 2020 року реалізується 25 проєктів будівництва. Повідомляє прес служба Кам’янець-Подільської РДА. На 16 вересня 2020 року стан реалізації проєктів щодо нашого міста є таким: Стадіон у м. Кам’янець-Подільський: передбачено коштів ДФРР 11,758 млн грн, з яких профінансовано 4,62 млн грн та освоєно 3,03 млн грн або 6...
Відповідальний за розділ
Книш Маргарита
Журналісти сайту 3849.com.ua до ваших послуг.

Пишіть нам, телефонуйте, повідомляйте про міські новини та події - ми сподіваємося, що з Вашою допомогою городяни дізнаються про життя Кам'янця-Подільського більше.

Разом з Вами ми зробимо наше місто кращим!
Телефон: +380977061073