Учбові центри «АТБ» як кузня кадрів для української торгівлі

Відповідальні працедавці, що займаються навчанням своїх співробітників, формують високу культуру торгівлі.

У нашій пам’яті ще залишилися спогади про мізерний асортимент радянських магазинів, низький рівень обслуговування у них та часом обурливу поведінку продавців. Проте, на щастя, за 25 років незалежності ситуація у цій галузі істотно змінилася на краще.

Чимала заслуга в цьому належить компаніям, які із власної ініціативи, ще декілька десятиліть тому розпочали виховання нового покоління фахівців у сфері торгівлі, які б знали та дотримувалися високих стандартів обслуговування.

Локомотивом цих перетворень стала корпорація «АТБ» – успішна компанія, що має більш ніж 20-річний досвід роботи в галузі торгівлі. Сьогодні це об'єднання великих українських підприємств, що здійснюють свою діяльність у таких сферах бізнесу, як управління активами, виробництво і продаж продуктів харчування, надання послуг у сфері спорту і відпочинку (причому кожне з цих підприємств є лідером у своєму сегменті). Але найвідомішим брендом холдингу, безумовно, є мережа продовольчих маркетів «АТБ», які минулого року відкрилися й у Хмельницькій області. Сьогодні на підприємствах корпорації «АТБ» по всій країні працюють більше ніж 40 тис. осіб. 100% співробітників, що обіймають адміністративні посади в торговельній мережі «АТБ-маркет», отримали професійну освіту в учбових центрах компанії. Ці заклади з самого початку були створені як «кузня» кваліфікованих кадрів для української галузі торгівлі.

Що ж з себе представляють власні учбові центри «АТБ»?

Передусім, це гордість компанії, що забезпечує не лише професійне навчання, але й розвиток управлінських якостей керівників і співробітників внутрішнього кадрового резерву.

«Усі працівники, задіяні в роботі магазинів мережі, пройшли навчання в наших центрах. Це не лише стартові знання для тих молодих хлопців та дівчат, які не мають досвіду роботи в нашій галузі, але й кваліфікаційні курси для співробітників, що бажають рухатися кар'єрними сходами в нашій компанії. Щорічно в учбових центрах проходять навчання і підвищують свою кваліфікацію більше ніж 4000 осіб», – розповідає Олена Федаш, директор департаменту управління персоналом корпорації «АТБ».

Існує декілька форм навчання. У першу чергу, йдеться про традиційні методи: лекції, семінари, стажування. Але у наш час не обходиться і без нововведень. Викладачі учбових центрів «АТБ» все частіше застосовують сучасні формати отримання знань.

«Надзвичайно популярними є корпоративні тренінги, тематика яких спрямована на визначення лідерів, формування управлінських і комунікаційних навичок, навичок презентації, уміння вирішувати конфліктні ситуації тощо», – говорить Олена Федаш, директор департаменту управління персоналом корпорації «АТБ».

Слід зазначити, що такі внутрішні тренінги щорічно відвідують більше ніж 1500 співробітників з усіх підрозділів корпорації «АТБ».

Навчання в учбових центрах «АТБ» є для співробітників можливістю отримати необхідні для роботи і додаткові знання, пройти практику з досвідченими наставниками та скласти іспити. Від результатів цих тестів залежать кар'єрні перспективи, адже успіхи в навчанні дозволяють претендувати на більш високу посаду. Постійно удосконалюючись і набуваючи досвіду, можна пройти шлях від касира до керуючого маркетів у регіоні. І таких прикладів багато, оскільки в «АТБ» на керівних посадах немає людей «зі сторони». Усі кадри корпорація виховує самостійно. До речі, навчання в учбових центрах «АТБ» є безкоштовним. Більше того, час, протягом якого працівник отримує знання, зараховується до загального трудового стажу, що в умовах запланованої урядом пенсійної реформи є вкрай важливим. «АТБ» надає своїм працівникам можливість безкоштовно навчатися і після цього будувати свою кар’єру в компанії. Це, безумовно, серйозні переваги компанії на сучасному ринку праці.

Перший учбовий центр корпорації «АТБ» розпочав свою роботу ще у 2003 році на Дніпропетровщині. У 2011 році на базі центрального Дніпропетровського учбового центру було організовано регіональне відділення, яке до сьогодні ефективно працює у столиці України – Києві. Нещодавно відкрилося регіональне відділення центру навчання «АТБ» на Заході країни – у Львові.

Експерти позитивно оцінюють такі плани корпорації «АТБ». Враховуючи рівень безробіття, майбутні можливості такого учбового центру надзвичайно широкі. Отже, тепер ми зможемо нарешті позбутися сумних спогадів про радянські магазини і насолоджуватися високим рівнем обслуговування у сучасних маркетах.

Вікторія Моргун

АТБ коропорація центр працевлаштування учбовіцентри
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Новини компаній
Котра із господинь не знає як спекти бесквіт? Таких, мабуть не знайти, адже це один із найпростіших видів випічки. Саме із рецепту бесквіту починає експерименти на кухонному поприщі кожен кулінар. Проте якщо знати деякі секрети та мати певні навички, Ваш бесквіт вийде дуже смачним та справді неперевершеним. Не дивлячись на те, що рецепт бесквітного тіста вважається класичним, через певну притаманну йому «примхливість», його не всім до снаги ідеально пригот...
Суспільство
Партія, що набрала найбільшу кількість голосів загалом у Хмельницькій області та на №193 окрузі - Політична партія "Слуга народу". Кандидат, який набрав найбільшу кількість голосів на окрузі №193 - Мельниченко В. В. (39,31%). У 193-му окрузі у Кам'янці-Подільському балотувалися 15 мажоритарників: 10 висунутих партіями та 5 самовисунутих. Олександр Васільєв (Опозиційна платформа-За життя) Василь Гаврилюк (Громадянська позиція) Русла Дудзяк (Сила і честь) Ми...
Суспільство
18 липня 2019 року у Кам’янці-Подільському відбулася робоча зустріч з представниками Консультативної місії Європейського Союзу (КМЄС) в Україні  щодо розроблення та запровадження системи індивідуальної оцінки діяльності прокурора.  У заході взяли участь виконувач обов’язків Голови відділу прокуратури та юстиції КМЄС в Україні Гатіс Донікс, Старший радник з питань прокуратури Гедімінас Бучунас, експерти з питань реформи прокуратури Світлана Олійник та Альон...
Спорт
15-19 липня у місті Городок відбувся чемпіонат України з важкої атлетики серед чоловіків та жінок. На чемпіонаті виступали студенти факультету фізичної культури Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка, повідомляє спортклуб університету. Вероніка Івасюк (в/к до 59 кг), Анастасію Лисенко (в/к до 87 кг) та Володимира Болгарина (в/к до 81 кг) - отримали золоті медалі. Також Володимир встановив рекорд України серед чоловіків, підня...
Новини компаній
Усім добре відомо, що з часом наша шкіра піддається такому незворотному процесу як  старіння і в цьому немає нічого страшного та надприродного. Адже з плином часу відбувається поступова втрата шкірою пружності, змінюється її структура (стає рихлою), розширюються пори та спостерігається поява зморшок. І якщо у 25-30 років ці зміни зовсім непомітні, то рано чи пізно приходить той момент, коли ті чи інші зміни стають видимими. На превелике щастя завдячуючи ро...
19.07-21.07
"Кам’янець на Поділлі - український колорит" офіційно відкриває турсезон 2019 року. Квітка на камені відкрив свої двері містянам, гостям міста, туристам. Розваги, гастрономічні ярмарки, танцювальні та музичні конкурси – кожних вихідних інша програма. Фестивалі не вщухатимуть до самої осені. Та як провести ці вихідні? Команда сайту "3849.com.ua" розпочинає рубрику "Вихідні у Кам’янці-Подільському" для того, щоб ви знали куди піти, чим зайнятися та як розваж...
Освіта
19 липня в Українському кризовому медіа-центрі (м. Київ) відбулась презентація нової онлайн-системи зі збору, зберігання, управління та використання освітніх даних, мета якої підвищити ефективність шкіл та поліпшити якість навчання. Онлайн-система – Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту (АІКОМ) – була розроблена Інститутом освітньої аналітики, який є підрозділом Міністерства освіти і науки, у рамках гранту Світового Банку. У Кам’яне...
Новини компаній
Із сухістю повітря щодня стикається кожна людина. Вдома, на роботі, в автомобілі. Дискомфорт при диханні, сухість шкіри - неприємні наслідки пересушеного повітря. Велика кількість побутових приладів вдома, офісної техніки на роботі, випаровування бензину в автомобілі не сприяють поліпшенню якості повітря, що вдихається людиною. Не завжди є можливість придбати дороге кліматичне обладнання і створити «оазис» свіжості і приємних ароматів. Справжньою знахідкою...
Суспільство
Фінальну крапку у турі містами Хмельниччини на підтримку політичної партії "Українська стратегія Гройсмана" неперевершена зірка української естради Ірина Федишин поставила у Кам’янці-Подільському. Кам’янчани та гості міста, які прийшли четвергового вечора 18 липня на площу Вірменський ринок, отримали безліч позитивних емоцій, прекрасний настрій та незабутні враження. Раніше концерти відбулися у Волочиську, Славуті, Старокостянтинові, Шепетівц та Красилові,...
Новини по темі
У Кам'янці-Подільському волевиявилась лише половина виборців: як голосувала Кам'янеччина
У Кам'янці-Подільському обговорили питання запровадження системи індивідуальної оцінки діяльності прокурора
Ірина Федишин зібрала тисячі шанувальників на концерті у Кам’янці-Подільському в підтримку "Української стратегії Гройсмана"
Поліція спростувала інформацію про спробу викрадення на Кам'янеччині
Розпочато роботи з облаштування прилеглої до меморіалу "Пам'яті героїв АТО" території
СБУ закликає мешканців та гостей Хмельниччини бути пильними
Німецькі військові поглиблюють співпрацю з військовими Кам'янця-Подільського
У Кам'янці-Подільському розпочинається будівництво еколого-освітнього візит-центру
На маршрут вийшов новий комунальний автобус №20: детальний розклад руху
На вирішення проблеми ліфтів у Кам'янці-Подільському потрібно 30 мільйонів гривень