Перше робоче місце: куди податися молоді

У нашому регіоні з'явилися роботодавці, які здатні не лише працевлаштовувати молодих фахівців, але й гарантувати їм стабільну заробітну плату та кар’єрне зростання.

Проблема безробіття для Хмельниччини залишається однією з найактуальніших. Як стверджують в обласному управлінні статистики, в перші місяці 2017 року в регіоні на кожну вакансію претендувало від шести до тринадцяти осіб, що не мають роботи. Станом на квітень на обліку в центрах зайнятості Хмельниччини перебувало більше 14,5 тис. безробітних. Багато хто з них – це молоді люди віком до 35 років.

Експерти підкреслюють, що і в цій категорії є свої «рекордсмени» – ті, хто лише починає свій трудовий шлях. Молодий вік може стати серйозною перешкодою у разі прийняття на роботу, адже майже скрізь потрібен досвід. Вчорашній студент його, звісно ж, не має. Не дивно, що стільки молоді лишає рідний край у пошуках кращої долі.

Проте і в Україні є роботодавці, які цінують ентузіазм, характерний для молодого віку. З недавніх пір таке підприємство працює і на Хмельниччині. Йдеться про компанію «АТБ», яка нещодавно почала освоювати західноукраїнський регіон. Багатьом із нас ця мережа відома завдяки своїм магазинам із доступними цінами на продукти та якісним обслуговуванням. Але компанія, крім іншого, є одним із найбільших роботодавців в Україні. Сьогодні в різних її підрозділах працюють більше 40 тис. осіб. І для багатьох них саме магазин «АТБ» став першим робочим місцем.

Корпорація «АТБ» – це об'єднання великих українських підприємств, що здійснюють свою діяльність у таких сферах бізнесу, як роздрібна торгівля, управління активами, виробництво і продаж продуктів харчування, надання послуг у сфері спорту і відпочинку. Практично кожне з цих підприємств є лідером у своєму сегменті. На думку експертів ринку, внесок «АТБ» є істотним для підвищення престижу професій у сфері торгівлі. Це стало можливим завдяки тому, що компанія не лише створює нові робочі місця, але й ефективно проводить власну кадрову політику.

«Із самого початку наша компанія ставила своїм завданням введення європейських стандартів роботи у вітчизняну галузь торгівлі. Ці стандарти передбачають не лише наявність якісної продукції на полицях магазинів, високий рівень обслуговування, але й турботу про свій колектив», – підкреслює Наталія Шаповалова, заступник генерального директора ТОВ «АТБ-маркет».

У корпорації розуміють, що головна цінність будь-якого бізнесу – це люди, які у ньому задіяні. Саме тому особливу увагу в «АТБ» приділяють ефективному використанню і розвитку «людського капіталу». Будь-який співробітник тут може пройти шлях від охоронця до начальника управління, від касира до регіонального керівника. Вся система побудована таким чином, що, піднімаючись сходинками кар'єри, працівник проходить спеціалізоване навчання в освітніх центрах «АТБ».

«Співробітники обов'язково навчаються у таких центрах. Вони отримують знання, проходять практику з наставниками, що вже досягли успіху, складають іспити тощо. По-перше, це дає нам можливість підвищувати якість обслуговування в магазинах мережі. По-друге, ми виявляємо перспективних працівників і самостійно виховуємо кращі кадри як для компанії, так і для української торгівлі в цілому», – говорить Олена Федаш, директор департаменту управління персоналом корпорації «АТБ».

Дуже показова статистика: 100% співробітників компанії, що обіймають адміністративні посади в торговельній мережі «АТБ-маркет», отримали професійну освіту в навчальних центрах компанії. Жодного директора чи керівника не взяли «зі сторони», усі вони є «вихованцями» самої корпорації.

Не дивно, що молодь прагне працевлаштуватися саме в «АТБ». Навіть без досвіду роботи, але маючи бажання освоїти цікаву справу, зростати і розвиватися разом зі своїм колективом, можна досягти кар'єрних висот. Адже компанія надає не лише високу зарплату і соціальний захист, але й унікальні перспективи. Для першого робочого місця це дійсно чудові умови.

«Молодим хлопцям та дівчатам, що приходять на роботу на підприємства корпорації «АТБ», відкриваються унікальні можливості не лише для кар'єрного зростання, але й для задоволення власних амбіцій», – наголошує Олена Федаш, директор департаменту управління персоналом корпорації «АТБ».

Враховуючи, що торговельна мережа все активніше відкриває свої представництва і магазини в Західній Україні, можливостей працевлаштуватися для нашої молоді стає все більше. Адже кожен новий маркет – це приблизно 40 нових робочих місць: працівники залу, касири, вантажники, охоронці, експедитори, бухгалтери тощо. Приміром, у 2015 році корпорація «АТБ» створила близько 6 тисяч нових робочих місць. У 2016 році цей показник зріс і становив уже 7 тисяч робочих місць. Вражаюча динаміка дарує оптимізм усім тим амбітним молодим людям, які вже майже втратили надію знайти хорошу роботу.

Бути причетним до діяльності успішної компанії з більш ніж 20-річним досвідом роботи на українському ринку не лише престижно, але й дуже вигідно. Хочеться вірити, що таких роботодавців, як «АТБ», на Хмельниччині з кожним роком ставатиме все більше і більше.

Олексій Глушко

АТБ супермаркет працевлаштування безробіття
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Поки ще ніхто не оцінював
Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Культура
"Кам’янець на Поділлі - український колорит" офіційно відкриває турсезон 2019 року. Квітка на камені відкрив свої двері містянам, гостям міста, туристам. Розваги, гастрономічні ярмарки, танцювальні та музичні конкурси – кожних вихідних інша програма. Розважальні заходи не вщухатимуть до кінця осені. Та як провести ці вихідні? Команда сайту "3849.com.ua" розпочинає рубрику "Вихідні у Кам’янці-Подільському" для того, щоб ви знали куди піти, чим зайнятися та...
Пригоди
Ймовірно, через необережне поводження з вогнем о 13:34 у с. Рихта Кам’янець-Подільського району в одному із домогосподарств загорівся дровник. Рятувальники 6 Державної пожежно-рятувальної частини, які негайно прибули за викликом, оперативно ліквідували загоряння, та запобігли його розповсюдженню. Повідомляє ГУ ДСНС України у Хмельницькій області. Нещадне полум’я знищило дрова на площі 12 кв.м та дещо пошкодило зовнішнє облицювання стіни розташованого поряд...
Пригоди
Учора, близько 13:51, поблизу регульованого перехрестя вулиць Князів Коріатовичів та проспекту Грушевського трапилася ДТП. 50-річний хмельничанин, рухаючись заднім ходом на бусі "Фольксваген ЛТ", скоїв наїзд на 59-річного місцевого жителя. Повідомляє Сектор комунікації поліції Хмельницької області. У результаті ДТП потерпілий отримав тілесні ушкодження у вигляді перелому проксимального відділу стегна. Його теж госпіталізували до травматологічного відділенн...
Інтерв'ю
Минулого тижня у м. Вінниця відбувся фінал Вінницької регіональної "Ліги сміху".  Серед п'яти команд-фіналістів була представлена команда юних гумористів із Кам’янця-Подільського під назвою "StarHouse". Команда та їхній тренер Олександр Степаненко вибороли звання віце-чемпіонів. Із нагоди призерського місця, редакція сайту "3849.com.ua" поспілкувалася безпосередньо із власницею простору розвитку "StarHouse" - Онищук Світланою Михайлівною. — Розкажіть як ві...
Пригоди
У Кам'янці-Подільському на пішохідному переході по вулиці Симона Петлюри водій автомобіля "Chevrolet" скоїв наїзд на пішохода. Потерпілого госпіталізували до лікарні. Наразі працівники поліції встановлюють всі обставини дорожньо-транспортної пригоди. Читайте також: "У школах Кам'янця оголошено карантин".
Здоров'я
Медики констатують стрімке зростання захворювань на грип і ГРВІ. Ситуація у школах станом на сьогодні: 1157 хворих дітей, що на 100 більше, ніж учора, і втричі - ніж минулого тижня. На своїй сторінці у соціальній мережі Фейсбук міський голова Михайло Сімашкевич зазначив: Оголошуємо карантин у школах міста! Медики констатують стрімке зростання захворювань на грип і ГРВІ. Ситуація по наших школах станом на сьогодні: 1157 хворих дітей, що на 100 більше, ніж...
Кримінал
На рахунку 26-річного місцевого жителя 8 епізодів крадіжок кави із місцевих продуктових маркетів. Підозрюваний офіційно ніде не працює. Раніше вже притягувався до кримінальної відповідальності за шахрайство і злочини, пов’язані з наркотиками. Повідомляє прес-служба поліції Хмельницької області. Як встановили працівники Кам’янець-Подільського відділу поліції, з кінця листопада минулого року і до початку січня цього року зловмисник скоїв 8 крадіжок кави з рі...
Культура
Підбиваємо підсумки 2019 року. Робота археологічної експедиції в околицях Кам’янця-Подільського. 2019 року продовжила роботу археологічна експедиція Кам’янець-Подільського державного історичного музею-заповідника. Інформує прес-служба Кам’янець-Подільського державного історичного музею-заповідника. Дослідження розпочалися навесні здійсненням розвідок в околицях Кам’янця-Подільського (роботи проводилися І. О. Стареньким та Є. Ю. Левінзоном), а саме в районі...
Освіта
19 січня на базі Хмельницького ліцею ІІ-ІІІ ступенів проведено ІII етап Всеукраїнської учнівської олімпіади з математики. В олімпіаді в якому взяли участь 8 учнів міських закладів загальної середньої освіти. Повідомляє прес-служба Управління освіти і науки Кам’янець-Подільської міської ради. Вітаємо переможців олімпіади з математики: Середюка Валентина (11 кл., НВК №14); Наливайка Іллю (10 кл., НВК №14) – І місце; Андруховського Дениса (8 кл., СЗОШ №5); Ко...