Как показало время, смартфоны, планшеты и другие модные устройства заметок не смогли вытеснить бумажные блокноты, ежедневники, записные книжки. Брендированные аксессуары используют для личных и рабочих записей, как корпоративные подарки для повышения узнаваемости бренда. Заказать печать блокнотов с логотипом можно на сайте VIP-Print. Компания предлагает широкий выбор моделей и гарантирует выполнение заказа в оговоренные сроки.

Цели и способы использования блокнотов с логотипом

Печать логотипа на обложках или страницах блокнотов заказывают и крупные корпорации, и небольшие компании.

Чаще всего такие сувениры дарят с рекламной целью — для продвижения бренда, формирования положительного имиджа и повышения лояльности. Они помогают привлечь внимание широкой аудитории, которая может в будущем стать клиентами или деловыми партнерами, а также вызвать интерес к компании, ее продукции или услугам.

Такие сувениры дарят на презентациях, конференциях, выставках, деловых встречах, распространяют на промоакциях и тренингах, награждают за победу в конкурсах или активность. Заказывают такие изделия и для внутреннего использования — дарят сотрудникам на корпоративах, в честь профессинального праздника или при назначении на должность.

Почему печать блокнотов с логотипом стоит заказать в VIP-Print

Выбор исполнителя заказа важен, поскольку от него зависит качество работы. Многие компании доверяют выполнение задачи VIP-Print, потому что компания предлагает выбор:

  • форматов — A6, A5, A4, B6;
  • цветовых решений — бежевый, синий, коричневый, зеленый (всего более 20 разновидностей);
  • материалов — дерево, пластик, металл, кожа, картон, пробка, кожезаменитель;
  • способа нанесения принтов — офсет, лазерная гравировка, тампопечать, шелкотрафарет, УФ-печать, тиснение;
  • тип изделия — на пружине, прошитый или проклеенный, в твердом книжном переплете, с тканевой обложкой и пр.

Такое разнообразие позволяет подобрать оптимальное решение под любой стиль бренда, бюджет и задачу.

Блокноты с логотипом — полезный сувенир партнерам, клиентам, сотрудникам. Он работает на повышение доверия к бренду, способствует узнаваемости, мотивирует, формирует чувство сопричастности к ценностям компании.