За грати через кулаки

Кам'янець-Подільський міськрайонний суд розглянув справу щодо нанесення ушкоджень екс-працівнику міліції.

Ще в вересні цього року в Кам’янці-Подільському стався випадок, під час якого дісталося чоловіку, що колись працював у Державтоінспекції. У ввечері на вулиці до нього підійшов кам’янчанин, який вдарив екс-правоохооронця в обличчя.

Минуло понад два місяці, як цю справу розглянув Кам'янець-Подільський міськрайонний суд. Обвинувачений пояснив, що, повертаючись з мотобольного стадіону, побачив колишнього працівника правоохоронного органу, якого і вдарив в обличчя та плече. Як з’ясував суд, все через неприязнь, як виникла раніше, коли потерпілий, працюючи в ДАІ, неодноразово зупиняв автомобіль під керуванням обвинуваченого.

Чоловіка визнали винним за статтею 345 «Погроза або насильство щодо працівника правоохоронного органу» Кримінального кодексу України, позбавивши волі на два роки. Водночас звільнивши від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком на один рік. Зауважимо, що вирок ще не набрав законної сили, оскільки може бути оскаржений.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку