У Кам’янці обрали директора державного історичного музею-заповідника

Сьогодні під головуванням заступника міського голови Вадима Савчука відбулося останнє засідання конкурсної комісії щодо відбору кандидатів на посаду директора Кам’янець-Подільського державного історичного музею-заповідника.

За результатами голосування переможцем конкурсу став Олександр Заремба, котрий до цього рік очолював музей, повідомляють на сайті міськради.

Зазначимо, що кандидатами на дану посаду були, крім Олександра Заремби, Олег Петровський, Анатолій Скрипник та Віктор Травінський. Кожен із них публічно презентував програми розвитку музею на один і п’ять років.

Переможці конкурсу визначалися шляхом закритого голосування. Шість голосів було віддано за Олександра Зарембу і по одному – за Анатолія Скрипника та Віктора Травінського.

За підсумками засідання буде видано розпорядження міського голови про призначення переможця конкурсу директором Кам’янець-Подільського державного історичного музею-заповідника та, відповідно до ЗУ «Про культуру», укладено з ним контракт на 5 років.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати

Коментарі призначені для обговорення, обговорення, вияснення цікавих питань. Для оцінок та рецензій використовуйте форму відгуку