3849.com.ua

Протягом 2016 року більше 5 тисяч хмельничан перестали отримувати «сіру» зарплату

За результатами контрольно-перевірочних заходів, проведених Державною фіскальною службою у 2016 році, у 133 суб’єктів підприємницької діяльності було виявлено виплату заробітної плати та інших доходів з порушенням вимог податкового законодавства.

Несумлінним підприємствам та підприємцям донараховано майже 17 мільйонів гривень несплачених податків та зборів. Зокрема, вони сплатять до бюджету 15,1 мільйона гривень податку на доходи фізичних осіб та 1,5 мільйона гривень єдиного соціального внеску.

У ході перевірок виявлено 5,5 найманих осіб, які не були оформлені згідно вимог законодавства працедавцями. До бюджету додатково мобілізовано 8,4 мільйона гривень ЄСВ, 6,9 мільйона гривень ПДФО та 576 тисяч гривень військового збору. Крім того, за результатами контрольно-перевірочних заходів 2,5 тисячі фізичних осіб залучено до державної реєстрації, як суб’єктів підприємницької діяльності.

За висновком експертів, працівники, які отримують «сіру» зарплату, позбавляються соціальних, фінансових гарантій під час роботи, а також – при виході на пенсію. Це передусім неотримання повного обсягу відпускних, розрахункових при звільненні, неоплата лікарняного листа, а також проблеми з отриманням банківських кредитів, видачею віз без нормальної довідки про доходи, відмова у виплатах, пов’язаних зі скороченням, навчанням, народженням дитини, загроза втрати компенсації при травматизмі. Саме тому дана проблема потребує комплексного вирішення.

«Підняття рівня мінімальної заробітної плати до 3200 гривень покликане в першу чергу детінізувати трудову зайнятість та виплату зарплат «у конвертах». Також відповідно до законодавчих змін 2017 року при здійсненні повноважень у сфері контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення органи місцевого самоврядування можуть проводити перевірки на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності, а також фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Автор
(0 оцінок)
Актуальність
(0 оцінок)
Викладення
(0 оцінок)

Відгуки та коментарі

Написати відгук
Написати коментар

Відгук - це думка або оцінка людей, які бажають передати досвід або враження іншим користувачам нашого сайту з обов'язковою аргументацією залишеного відгука. Основний принцип - «відвідувай - відписувай ». Ваш відгук допоможе багатьом прийняти правильне рішення Коментарі призначені для спілкування та обговорення, а також для роз'яснення питань, що цікавлять

Не дозволяється: використання ненормативної лексики, погроз або образ; безпосереднє порівняння з іншими конкуруючими компаніями; безпідставні заяви, що ображають діяльність компанії і / або її послуги; розміщення посилань на сторонні інтернет-ресурси; реклама та самореклама.

Введіть email:
Ваш e-mail не відображатиметься на сайті
або Авторизуйтесь , для написання відгуку
Автор
0/12
Актуальність
0/12
Викладення
0/12
Відгук:
Завантажити фото:
Вибрати